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人力資源

我們體認知識社會的來臨，預見未來十年的挑戰，在公司人力資源發展方面，我們發展出知識工作者及技職工作者等不同的職涯規劃與培育機制。

在知識工作者方面，我們除了維持競爭性的薪資報償政策外，更提供進修課程與分享機制，來發揮及維持專業知識的工作學習和成長環境。

在技職工作者方面，我們營造出具有穩定發展的職涯生活，透過不段的在職訓練與培育機制，轉任知識工作者，讓大家可以維持安適的居家活動而安身立命。